对于已炒掉员工却多发的工资，可以尝试与员工协商要求其退还。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉并寻求调解。根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生争议时，还可以选择仲裁或诉讼途径解决。同时，用人单位需承担工资报酬及可能的赔偿金的支付责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对员工拒绝退还多发工资的情况，建议首先尝试与员工进行友好协商。如果协商无果或情况紧急，可以考虑向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。具体选择的处理方式应根据实际情况和证据的充分性来判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对员工不退还额外工资的问题，建议先尝试协商并保留相关证据，如工资发放记录、劳动合同等。如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请调解。若仍无法解决，可以向法院提起诉讼。核心关键词的表述与原文保持一致，同时保持了相同的总字数。