工厂辞工不批，您有权采取法律措施维护权益。根据《劳动法》等规定，工厂应尊重员工辞职权，不批可投诉或申请仲裁。若不及时处理，可能影响您的就业自由及权益保障，甚至产生劳动争议。
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工厂辞工不批，这样应对：1.与工厂直接协商，表达辞职意愿并了解不批原因。2.协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.也可申请企业劳动争议调解或基层人民调解，寻求和解。4.若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。5.对仲裁裁决不满，依法向人民法院提起诉讼，维护权益。
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工厂辞工不批的常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。