50岁入职，用人单位买社保前必须签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是办理社保的必备文件，无合同则无法办理。不及时签订可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫50岁入职需签劳动合同买社保。操作如下：1. 若首次入职，应与用人单位签订正式劳动合同；2. 若之前未签，应尽快与用人单位补签；3. 确保合同内容明确社保缴纳等条款，保障自身权益；4. 如遇拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫50岁入职用人单位，买社保需签劳动合同。处理方式通常有：直接签订、续签或补签劳动合同。选择时应确保合同内容合法、明确双方权益，避免后续纠纷。
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