病假期间工资为80%时，保险部分按实际工资计算。依据《劳动法》等规定，病假工资是总额非基本工资，保险缴纳应基于实际所得。若处理不当，可能导致保险缴纳不足，影响员工权益及未来社保待遇。
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病假期间保险计算，通常按实际工资为基数。处理方式有：按80%工资计算保险，或协商确定保险基数。选择应基于公司政策、法律规定及员工实际情况。
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病假保险按实际算。操作：1.确认病假工资比例；2.根据实际工资计算保险；3.与公司确认保险缴纳基数；4.如有异议，可咨询劳动部门或律师。