老板拖欠工资，应依法追讨。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益，严重可致生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择合适方式，如协商无果则逐步采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，可这样处理：1. 协商：直接与老板沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，提交相关证据。3. 调解：申请劳动争议调解，由调解委员会介入处理。4. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据裁决结果行动。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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