拖欠一天工资也算违法。依据相关法律，单位应及时支付工资，特殊情况后补发也需合理解释。找老板协商或向劳动部门投诉都是解决办法，否则老板需承担法律责任。《劳动法》规定，工资应按时支付，拖欠可能影响员工生活且违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪，法律上可协商或投诉处理。首先尝试与老板友好协商；若无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入责令支付。《劳动法》保护员工权益，选择合理方式维权很重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠一天工资也违法。处理方式如下：1. 尝试与老板直接沟通，协商解决欠薪问题。2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动监察部门正式投诉。3. 必要时，可寻求法律援助，采取法律手段追讨。
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