签署了劳务接触合同，但是对方至今仍不退还我自己那部分钱

如果合同明确约定了退款条件和时间，对方不履行则构成违约，你有权要求退款。
如果合同未明确退款条款或存在争议，建议通过协商明确退款细节。
如果对方明确拒绝退款且存在违约行为，可通过法律途径主张权利。
若涉及金额较大或情况复杂，建议寻求专业法律支持，以保障自身权益。
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根据《中华人民共和国合同法》第一百二十八条，当事人可以通过和解、调解、仲裁或诉讼解决合同争议。如果你与对方已签署劳务解除合同，并明确约定了退款条款，而对方拒绝履行，可视为违约行为。第一百零七条规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。结合你的情况，若合同中有关于退款的具体约定，对方不退还属于未履行合同义务，你可依法提起诉讼或申请仲裁，要求其履行退款义务。适用结论是：你可以依法维权，主张对方履行合同约定的退款责任。
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1、核对合同条款：仔细阅读合同中关于退款的条件、金额和时间的约定，确认对方是否存在违约行为。
2、收集和整理证据：包括合同原件、付款凭证、沟通记录、退款承诺等，确保形成完整证据链。
3、发送正式催款函：通过书面方式要求对方履行退款义务，保留送达凭证，作为后续维权依据。
4、寻求调解或协商解决：可先尝试与对方协商退款事宜，必要时通过第三方调解机构介入。
5、启动法律程序：如协商无果，可在诉讼时效内向有管辖权的法院提起诉讼，要求对方履行合同义务。
选择解决方案时，应综合考虑案件金额、证据充分性、对方履约能力等因素。如果你对合同条款或法律程序不熟悉，建议尽快联系专业律师进一步咨询，以便高效维权。
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1、诉讼时效风险：合同纠纷的诉讼时效一般为三年，自你发现对方不退款之日起计算。例如，如果你在两年前就发现对方未按约退款但一直未采取法律行动，未来可能因超过时效而无法胜诉。
2、证据链不完整风险：如果你无法提供合同文本、付款凭证或退款承诺的沟通记录，法院可能因证据不足而不支持你的诉求。例如，仅凭口头承诺而无书面记录，难以证明退款义务的存在。