首先，误工费免赔5天不一定符合规定。其次，依据《相关法律规定》，误工费由全责方负责赔偿，具体天数需按医院和单位证明计算。免赔天数与实际情况不符，可能引发纠纷。若全责方坚持免赔5天，但受害者实际误工时间更长，未获足够赔偿可能提起诉讼。
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分情况处理。若误工时间明确为5天，按此计算误工费；若医院证明误工更长，则需提供更多证据来争取。不同情况下，应依据相关法律法规，结合实际情况，合理计算误工损失。
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常见处理方式为协商和诉讼。首先，可尝试与保险公司协商，依据医院和单位开具的证明来争取合理误工费。其次，若协商不成，可准备相关证据，通过法律途径诉讼，要求按误工证明赔偿。选择处理方式时，应考虑赔付效率与公平性，优先选择协商，以快速获得赔偿；若协商无果，则通过诉讼来维权。