通常需累计缴满15年社保方可领退休金。分析：根据我国《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄且个人累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，退休后按月发给基本养老金。这是对领取退休金的基本条件之一。提醒：若接近退休年龄但缴费年限不足15年，问题较严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴或其他解决方案。
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具体操作：1.正常缴费：按照当地社保规定，按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年或以上。2.一次性补缴：若当地政策允许，且个人符合补缴条件，可向社保部门申请一次性补缴所缺年限的社保费用。具体操作需遵循当地社保部门的补缴流程和规定。3.延迟退休：对于已达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员，若身体状况允许且个人愿意，可向单位或社保部门申请延迟退休，继续按月缴纳社保费，直至满足领取退休金条件。延迟退休期间，个人仍可享受在职员工的相关待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限问题主要有以下几种方式：一是正常缴费至满15年；二是对于历史遗留问题或特殊情况，可能存在一次性补缴政策（需视当地政策而定）；三是考虑延迟退休以继续缴费。选择建议：根据个人实际情况选择最适合的方式。若年限差距不大，正常缴费即可；若差距较大且临近退休，可咨询当地社保政策，了解补缴可行性；若身体状况允许，也可考虑延迟退休。