日工资计算方法为月工资除以月计薪天数。依据《劳动法》，不及时准确计算工资可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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日工资计算简单。操作：1. 确认月薪，如3700元；2. 查阅当月计薪天数，通常21.75天；3. 计算日工资，即3700÷21.75。若涉及加班，需另算加班费。
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常见处理方式是按月薪除以月计薪天数计算。若存在加班，还需考虑加班费计算。选择时应确保符合劳动法规定，保障双方权益。