工伤医疗发票给公司要不回，可投诉或仲裁。依据《工伤保险条例》等，单位应配合员工处理工伤事宜，若不配合，员工有权向人社局投诉或申请劳动仲裁，严重情况可能影响员工权益保障及工伤赔偿。
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工伤发票要不回，这样处理：1. 与公司协商，要求归还发票或提供复印件，并明确工伤赔偿事宜。2. 协商不成，携带相关材料至人力资源和社会保障局投诉，请求介入处理。3. 若投诉无效，准备证据申请劳动仲裁，或考虑通过法律途径诉讼解决。
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工伤医疗发票问题，可通过投诉、仲裁解决。若单位不配合，首先尝试与公司协商；协商无果，则向人力资源和社会保障局投诉；投诉不成，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。