公司倒闭可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产应优先支付工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得款项。
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公司倒闭可索赔。操作如下：1.确认公司是否进入破产程序，若已破产，则优先参与资产清算；2.若未破产，向劳动部门申请劳动仲裁，填写申诉书并提交劳动关系证明及被拖欠工资数额；3.根据《劳动合同法》，计算应得经济补偿金，确保权益不受损。
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公司倒闭可申请劳动仲裁或法院资产保护。选择方式需视公司是否进入破产程序及自身诉求而定，劳动仲裁适用于追讨工资及补偿，资产保护则用于确保公司资产不被非法转移。