失业状态下兼任监事，一般不影响失业救济金领取。但依据《失业保险条例》，需确保已解除原劳动关系且非自愿失业。若未满足条件，兼任监事也无法领取。不及时处理可能导致无法享受应有的失业保障。
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处理此问题需确认失业原因及缴费情况。若符合非自愿失业且缴费满一年，可依法申请失业救济金；若不符合条件，则不能领取。选择处理方式时，应依据个人实际情况和法律规定来决定。
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失业兼任监事可领失业金需满足条件。操作如下：1.确认已与原单位解除劳动关系，且非个人意愿；2.检查失业保险缴费是否满一年；3.如符合条件，向当地社保部门提交申请资料；4.等待审核，通过后即可领取失业救济金。若不符合条件，则不能领取。