工地老板拖欠3500工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，应及时处理，否则可能影响您的生活及权益，甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查。3. 仲裁：申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不服或老板不执行裁决，可向法院提起诉讼或申请强制执行。