日工资应按月工资除以月计薪天数计算。依据《劳动法》，日工资=月工资收入÷21.75天，不按规定计算可能导致劳务纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算有法可依。操作如下：1.确定月工资5000元；2.按月计薪天数21.75天算日工资，即5000÷21.75；3.如有休息日加班，需另计加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算可协商或按法律规定。建议选择签订家庭服务协议，明确工时和工资，以避免后续争议，保障双方权益。
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