换公司后工作了三个月失业，能否领取之前的失业金？

换公司后失业，通常不能领取之前未领的失业金。分析：失业金的领取条件之一是在失业期间持续符合领取资格，且通常需要在失业后的一定时间内申请。换公司后若之前未申请失业金，且在新公司工作了一段时间后再次失业，之前的失业期间已过，不符合之前失业金的领取条件。提醒：若失业持续时间较长或生活陷入困境，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士了解救济途径。
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具体操作：1.如符合失业保险政策，准备相关证明材料（如身份证明、失业证明、工作记录等），向当地社保部门提交失业金申请。2.如不符合失业保险政策，但生活困难，可向当地民政部门申请最低生活保障，需提供家庭收入、财产状况等证明材料。3.还可考虑申请临时救助，针对突发困难提供一次性救助，需说明困难原因及所需救助金额。4.在申请过程中，务必保持与相关部门的沟通，确保申请材料的真实性和完整性，以便顺利获得救助。5.若遇到政策解读或申请流程上的疑问，可咨询法律专业人士或相关政府部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解当地失业保险政策，确认是否符合领取条件；二是如不符合条件，考虑申请其他社会救助或福利政策。选择方式：若符合失业保险政策规定的领取条件，应及时向当地社保部门申请；若不符合，可根据自身情况申请低保、临时救助等社会救助政策。