没办离职手续社保问题，可申请仲裁解决。依据《劳动合同法》，单位应在员工离职后15日内停保。若未及时处理，可能导致社保费用持续产生，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对没办离职手续社保咋算的问题，常见处理方式有申请仲裁或协商。选择仲裁途径时，应收集好相关证据，如劳动合同、工资单等；若选择协商，则应与单位明确各自承担社保费用的责任。两种方式均可尝试，建议优先通过协商解决，协商不成再考虑仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没办离职社保咋处理？- 分情况讨论：若单位未停保，可向劳动部门投诉并申请仲裁；若已停保但费用有争议，可与单位协商费用分担，或依据《社保法》申请仲裁裁决。
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