美容院学徒被辞退可能有补偿。依据《劳动法》，辞退性质决定补偿情况，违法辞退需付双倍赔偿，非过失性辞退按工作年限补偿，过失性辞退则无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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学徒被辞退需分情况。操作如下：1. 若被违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；2. 若为非过失性辞退，与雇主协商，按工作年限获经济补偿；3. 若为过失性辞退，如严重违反规定，则无补偿，需自我反省。
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美容院学徒被辞退，处理方式依辞退性质而定。违法辞退应寻求双倍赔偿，非过失性辞退可协商经济补偿，过失性辞退则无需赔偿。选择处理方式时，需根据辞退原因和自身权益，合理合法维护自身利益。