您可以高情商回复：“谢谢老板的认可，我会继续努力，也希望薪资能有所调整。”依据《中华人民共和国劳动法》，工资应遵循按劳分配，用人单位可自主确定工资水平。不及时调整薪资，可能影响工作积极性和团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫“谢谢老板，我会更努力。”后续可：1. 明确加薪期望，基于业绩和贡献提出；2. 若老板未主动提，可在绩效评估后提出加薪请求；3. 无论结果如何，保持专业态度，继续努力工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：直接表达感谢并提加薪请求，或先提升自我再适时提出。选择时，应考虑与老板的关系、自身业绩及市场薪资水平。
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